按照物流公司經營目標分解安排部署,為保障公司2025年度經營任務分解暨實現“開門紅”,2月7日,一分公司召開專項部署調度會議。物流公司副總經理張甲振參加會議并提出工作安排。
張甲振指出,首先,要將部門任務指標細化到季度,分解到個人,激發每個人的工作動力,提高員工工作主動性。每個員工要及時了解各自負責項目的動向,掌握項目的施工進展和預計交工時間等情況。其次,要高度重視衡德高速項目及九門口項目,盡快落地實施物資供應。實現“開門紅”是全年高質量發展的重要開端,開好頭,起好步尤為關鍵。各項目負責人要以身作則,勇于擔當,不畏難,不退縮。部門負責人要重新梳理人員分工,緊盯重要環節,加強各部門的協同溝通效率,確保過程管控與目標達成“雙到位”,為完成全年任務奠定基礎。
一分公司部門負責人表示,全員將以“開局就是決戰、起步就是沖刺”的態度和決心,堅決執行物流公司下達的各項工作部署,按照實施方案的具體要求,全力以赴幫助公司實現一季度“開門紅”。